一是實現(xiàn)更充分更G質(zhì)量就業(yè)。就業(yè)優(yōu)先政策多面強化，就業(yè)更加充分，就業(yè)結構不斷優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量明顯提升。多渠道就業(yè)促進機制更加健全，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系更加健全，全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系多面建成。“十四五”期間實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人以上。

二是多層次社會保障體系基本形成。推動實現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險法定人群全覆蓋，參保繳費質(zhì)量顯著提G。社會保險制度改革多面推進，統(tǒng)籌層次不斷提G，全覆蓋、可持續(xù)的多層次社會保障體系不斷健全。與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的社保待遇確定和調(diào)整機制更加健全，待遇水平穩(wěn)步提G，城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體間保障水平合理銜接，基金運行安全可持續(xù)�！笆�四五”期末，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到71萬人、100萬人、33萬人、42萬人。

三是G水平人才集聚能力顯著提升。適應新時代經(jīng)濟社會發(fā)展，做大做強專業(yè)技術人才隊伍和技能人才隊伍，實現(xiàn)勞動力和人才社會性流動渠道更加暢通，人才梯隊結構更加優(yōu)良，人才發(fā)展發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，人才公共服務體系進一步完善。提升技工教育辦學水平，推動韶關市技師學院納入G等職業(yè)教育，產(chǎn)教融合、校企合作層次和水平顯著提升，專業(yè)設置與我市工業(yè)信息化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升J結合更加緊密，與更加充分更G質(zhì)量就業(yè)需求更加匹配，與職業(yè)教育政策更加貫通。

附件：關于印發(fā)韶關市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知